Juridique
Mettre fin à un contrat de remplacement : les aspects juridiques à connaître
Le contrat de remplacement est une forme spécifique de contrat à durée déterminée (CDD), qui permet d’embaucher temporairement un salarié pour remplacer un autre salarié absent, en raison notamment d’un congé maternité, d’un congé maladie […]
